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Dans le monde du travail actuel, la qualité des relations entre les employés anciens, actuels et futurs détermine le succès d’une entreprise. L’image compte. Protégez et améliorez la vôtre.

Workforce Restructuring and Layoffs

Personnel
Restructuration et licenciements Arrow

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En période de récession ou de boom économique, les transformations relatives au personnel sont des événements normaux. Des solutions de mobilité des talents centrées sur les résultats permettent aux organisations de promouvoir l’impression positive générale des employés, d’établir des relations positives à long terme et de maintenir une image positive de l’employeur.

Talent Retention

Rétention des talents Arrow

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Quand le marché de l’embauche est fermé, et même quand ce n’est pas le cas, garder vos talents les plus performants est essentiel pour que les coûts restent bas et les performances et la productivité élevées, sans oublier le moral des troupes que l’on doit préserver. Des programmes de mobilité des talents bien construits et efficaces sont essentiels à la réduction de la perte des employés.

Modern Workforce Dynamics

Une dynamique des effectifs moderne Arrow

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Pour la première fois de l’histoire, il existe cinq générations travaillant ensemble pour atteindre des objectifs organisationnels. Face aux défis relatifs à l’image de marque et à la culture de l’espace de travail, les organisations cherchent des solutions pour intégrer chaque personne qu’elles embauchent.

Productivity and Employee Engagement

Productivité et employé
Engagement Arrow

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Un turn-over et des taux de roulement et d’absentéisme plus faibles, de meilleures relations clients et des produits et services de qualité supérieure sont le résultat d’un engagement et d’une productivité plus élevés des employés. Quand des professionnels veulent venir travailler et ont un sens de l’objectif et de la valeur, les entreprises et les employés ne peuvent que prospérer.


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«[L’équipe RiseSmart] est à la fois professionnelle et réactive face à nos demandes.»

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